从事电气技术与设备管理30年，凭着一股钻研技术、干事创业的牛劲，他从一名基层电工、技术员干成了“首席专家”。曾获1999年度“湖南省青年岗位能手”、2004年度“岳阳市劳动模范”和2020年度“湖南省劳动模范”……他就是岳阳林纸股份有限公司岳阳分公司电仪维修党支部书记、电仪维修部经理杨战胜。

　　维修工作的重点是维持生产设备的稳定运行，而设备，一刻也不能停。 “一旦电机仪表出现任何问题，只要一个电话，我随叫随到。”杨战胜说。2020年，新冠疫情暴发期间，杨战胜主动牺牲个人的春节假期，在他人阖家团圆时坚守在抗疫一线，一度连续加班46小时。

　　“双碳”目标的落实落地是公司近年来的一大挑战。为此，杨战胜主动攻坚克难，积极助力公司节能减排。2021年，众多质疑声中，他力排众议，在国内首次将高压变频技术引入行业。在此技术下，岳纸9、10号机LBKP碎浆机实现了单台设备每天节电1500度，年创效逾30万元，造就了“碎1吨浆省5度电”的岳纸传说。2022年，杨战胜又采用八大举措推进公司节能减排，全年共为公司节约电费约610万元。

　　除技术指导外，杨战胜对于维修人员的管理调度工作也颇有心得。经调研分析，他提出了复合工种培训取证制度，推动实施“1+2”工程，即要求1人掌握2个以上专业技能。事实证明，此举打破了原有的“单一检修模式”，令维修部门全员“一岗多能”成为可能。仅2019年，就为公司节约外借人员费用32万元。

　　上医治未病，而优秀的电仪维修部门则是要将可能出现的问题隐患扼杀在摇篮中。作为公司电仪维修系统的“首席专家”，杨战胜积极推行“重安全、提服务、追求零故障”的服务宗旨，牵头引入电仪设备周期性检修和状态监测制度，抓实基础维护工作。在他的带领下，公司的14条生产线，每30天就要实行一次例行检查，电仪设备故障时间从2020年的199小时到2022年71小时，故障率同期下降60.9%，大大提升设备运行率，为公司的提质增效提供了坚实的后盾。

　　时隔三年再次获评省级劳模，杨战胜说：“对我而言，劳模称号既是肯定，也是鞭策，我将时刻以劳模的标准要求自己，发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，扎实做好自己的本职工作，为公司作出更大的贡献，用劳动为社会创造价值。”

　　岳阳日报全媒体 记者 田卓灵